Le choriste, au demeurant, ne connait pas nécessairement la musique, mais l’expérience qu’il en a contribue au remplacement des connaissances initiales. Le choriste n’est pas non plus considéré comme chanteur. Le chanteur a reçu une éducation de sa voix et donc, avec le temps, une maîtrise et une puissance. Le choriste au début fait ce qu’il peut. Quand le chef de chœur le conseille, le but est souvent simplement de l’aider à s’améliorer.

Pourtant, le chant choral exige pour ceux qui s’y adonnent des qualités humaines et vocales.

Qualités vocales :

-       -    Posture: elle est très importante pour le choriste, mais aussi pour le public ; n’oublions pas que le public voit d’abord le groupe avant de l’entendre.

-     -   Respiration: C’est la base de la vie et pourtant, savons-nous bien respirer ? Nous utilisons en moyenne 1/8 de notre potentiel respiratoire. Pour le chant nous n’avons pas uniquement besoin d’air mais d’une « pression d’air ».

-       -    Ouverture vocale: Cela parait évident, mais pour se faire comprendre, il faut ouvrir la bouche.

Qualités humaines :

-     -      Humilité et présence: Ce sont de loin les qualités les plus importantes que doit avoir le choriste. Ces qualités lui sont propres au départ, le chœur ne lui apportant rien. Par la suite, l’engagement, les actions et les concerts, les épreuves, les joies et peines feront que sa qualité humaine sera plus importante encore.

-      -     Indépendance: Dans un groupe c’est être capable de chanter « La Marseillaise » tandis que le voisin chante « La Brabançonne ».

Cependant, le choriste est un des rouages essentiels de la musique. Souvent il apprend par mimétisme, par répétition et mémorisation.

-      -     Acceptation du collectif: Pas d’élitisme, la personnalité de chacun doit être respectée. Il faut accepter la présence de « l’autre ». Chacun n’est qu’une pierre, et l’édifice peut devenir une cathédrale.

Dans les qualités humaines, j’y mettrais aussi l’écoute.